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Código de conduta

Baseado em 4 pilares fundamentais – Pessoas, Clientes, Processos e Crescimento - a MISSÃO da HLB BRASIL é auxiliar empresas a crescer no mercado brasileiro, gerando oportunidades para clientes, colaboradores e parceiros, crescendo de forma sustentável, diversificando as ofertas de serviços com inovações tecnológicas de forma eficiente e seguindo os valores éticos, visando construir uma marca para o país e as comunidades em que estamos inseridos.

Fazemos isso retendo e desenvolvendo talentos e utilizando-se de ferramentas de tecnologia de ponta. Nosso sucesso depende não somente do que fazemos, mas também de como fazemos. Logo, o compromisso é fazer o que é certo, lidando com as mais diversas diferenças culturais com honestidade.

O Código de Conduta estabelece regras de comportamento esperadas de todos que aqui trabalham. Ele se aplica aos sócios, diretores, gerentes, empregados e todo aquele que prestar serviços sob a marca HLB BRASIL ou para a HLB BRASIL, independentemente de sua atribuição de funções ou local de trabalho.

Todos enfrentamos decisões difíceis em nossa vida profissional diária. Queremos que o Código de Conduta seja um guia para o exercício dos nossos valores de integridade, respeito, disciplina, trabalho em grupo e qualidade de excelência.

Encorajamos você a ler com cuidado e a relatar tempestivamente qualquer desvio de conduta do qual tenha conhecimento, diretamente ao supervisor imediato ou outro sênior do segmento ou função; ao líder do People and Culture; a um membro do Departamento Jurídico e/ou Presidente do Board.

Incentivamos um comportamento ético e responsável, com observância estrita das leis por todos os nossos colaboradores, qualquer que seja seu título, função que exerça ou posição na empresa.

Download do Código de Conduta